キャリア相談より① 理想と現実のギャップに直面した時

「理想」と「現実」のギャップに直面した時あなたならどうする？

自分や周りに厳しかったり、いわゆる正義感の強いタイプであればある程、理想と現実のギャップに直面した時に、がっかりしたり落胆してしまいがち。（←私もこのタイプ）

うちの業界ってこういうことありますけど大丈夫ですか？あなたすぐに辞めませんよね？ー表現は違っても、それを確かめるかのような質問を採用側もしてくる。

 

当たり前だけど、

完璧な仕事ってない。

完璧な職場もない。

すっごくやりたい憧れの仕事につけたとしても、何かしら「がっかり」することがでてくる。

 

私が最初国連に入った時に、国連の「理想」と「現実」のギャップにかなり愕然としてしまった。だって、かなりの大部分の人の動機が給料で、そこで働いている8割位の人たちは現地の国・人たちに全く興味がなかったから。

 

まあ、少し考えれば、

世界に経済格差がある限り、

例えば、タンザニアで公務員をしても月給が120ドルだったとすると、国連で働けば一気に月収が何十倍にもなるのだから、その理由は十分あり得ること。

 

しかし、国連ってギャップ激しすぎ。。。（笑）

 

そういう時、あなただったらどうする？

ーすねる、諦める、冷める、あまりしゃべらなくなる、遅刻する、ちょっといじわるになる。。。？！

 

仮に周りがどうであれ、どんな状況であれ、それでも前向きなポイントを仕事にみつけられるか？

これを学べるから・体験できるから・この瞬間は好きだから、頑張れるポイントってなあに？

「あんなことするなんて信じられない上司」や「同僚」や「会社」に対して、同意しなくてもいいから理解してみようと思えるか？

 

どこかの段階でやってくるこの「がっかりポイント」に自分の中でどう対応するか？

 

キャリアの旅の一つのポイントのようです。

 

ーキャリアコーチングより。